电商运营的关键要素：人员要定岗、定责

  在中小电商团队里，每个员工的综合能力必须要特别强，而且设定岗位职责时也不要过于条框化。运营岗位是电商的核心岗 位，需要那些综合能力过硬的复合型人才，并且还要具备丰富的实战经验， 懂得如何规划，擅长营销推广、活动策划、文案撰写等；而推广人员一方面 要懂得使用电商平台的推广工具，另一方面还要懂得站内、站外的搜索引擎优化（SEO)以及新媒体的推广等技能；对设计师来说，不但需要具备扎实 的美学功底，而且还要精通视觉营销，并善于利用视觉营销为营销服务，甚至还能独自完成撰写日常文案的工作。