社群营销:案例分析:罗辑思维成功的要素——打破了公司边界
提问人:易敏hy发布时间:2020-11-10
罗辑思维的管理很有特点。在整个团队中,除了创始人之外,没有层级;除了财务之外,没有部门;除了技术之外,没有年终奖。
很多公司的管理都显得有些压抑,从营销传播的角度来说,罗辑思维打破了公司边界,这正是大量粉丝对罗辑思维产生亲切感的原因。
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很多公司的管理都显得有些压抑,从营销传播的角度来说,罗辑思维打破了公司边界,这正是大量粉丝对罗辑思维产生亲切感的原因。
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